TRANSFORM AWARD
Best external stakeholder relations during a brand development project
银 奖
[ 欧宝品牌视觉设计 ]
在11月21日举行的2018年度 Transform Award 年度大奖颁奖典礼中，由国际战略品牌咨询机构思睿高Siegel+Gale为欧宝打造的品牌视觉设计项目，斩获“Best external stakeholder relations during a brand development project ”银奖。
Transform Awards是品牌建设领域的年度盛会。奖项承认企业品牌、产品品牌和国家化品牌不同类别的最佳实践，旨在嘉奖整个品牌塑造过程中的每一项工作，为视觉识别、品牌策略、实施过程和品牌体验等作品颁发荣誉。是一个讨论品牌发展、品牌重塑故事的高端平台。
能在本年度Transform Awards近100家机构的400余个参评项目中突围获奖，即是思睿高与欧宝一起紧密合作的成果体现，也是对欧宝关注用户内在需求，强调合作、传承与包容的“承诺”的认同，同时也是对欧宝品牌、欧宝的视觉识别系统的一种认可。
自今年7月欧宝全新品牌标识发布以来，欧宝视觉识别系统规范进行了全面的更新，其视觉识别系统规范手册进行了进一步的完善。
在基础内容上共分8个类别:
包括欧宝企业（品牌）标志规范、
企业（品牌）广告语（Slogan口号）应用规范、
标志与广告语（Slogan口号）组合设计规范、
企业（品牌）名称标准字体设计规范、
企业（品牌）标准色彩规范、
企业（品牌）专用印刷字体、
企业（品牌）辅助图形设计规范、
基本要素组合规范。
针对欧宝的品牌形象进行了系统性的塑造、规范与整合，对欧宝视觉形象的基础演化进行了标准化的设计，使欧宝品牌在使用中始终能够保持统一的形象，发挥最大的品牌视觉传播力度。
作为欧宝企业形象中的重要环节，该手册的更新具有非常重要的意义，一方面确保了欧宝品牌形象的严谨和规范化使用，另一方面有助于树立与贯彻欧宝品牌欧宝品牌的核心价值。相信随着欧宝视觉识别系统的不断更新完善，对欧宝视觉形象的各类应用情境也将会有更为标准化的设计与标准，尽请期待！
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